《 獻給 職場上的「碧池」們... 》
電視劇「喬家大院」，有這樣一段故事：
喬家大院有個叫「孫茂才」的角色，原本是窮酸落魄的乞丐，投奔到喬家之後，因為幫喬家立下了功勞，所以在喬家有了一點地位，但後來因為「孫茂才」仗著權勢、作威作福，被喬家掃地出門。
後來「孫茂才」想投奔到另一個的大家族「錢家」，提到自己的能力、為曾經為「喬家」立下的功勞。
「錢家」卻對「孫茂才」說了一句話：
【不是你成就了喬家的生意，而是喬家成就了你！】
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從「百帝廣告、壹傳媒、東森、三立電視」的工作歷程，一直到現在開了公司，崴爺快20年的職場生涯，至少和500家公司的「老闆、主管、員工」合作過，讓崴爺有種「眼界大開」的感覺。
崴爺非常確認一個真理：「成功者」都有相似的特質；同樣的，「失敗者」也一樣！
崴爺偶爾會遇到一種「驕傲小雞」類型的人，或許是因為從國外唸書回來、又頂著「大企業」的光環，散發一種「自信過頭」的「優越感」，小雞對「協力廠商」、或較低階的工作人員，通常都不太有禮貌，常以一種命令式、缺乏人性的方式去對待外人，甚至，吝嗇到不會說一聲「謝謝」。
幾年前，某「大品牌」，要舉辦台灣第一場大型的媒體發表會，崴爺公司「比稿」拿到了這個400萬的大案，負責整場活動的籌畫執行，以及媒體公關。
在和客戶端各部門前置會議的的過程中，崴爺就察覺，有一隻「驕傲小雞」的存在…
這場媒體發表會非常成功，崴爺公司不但動用公司人脈，邀請了十多位名人到場，現場也來了三、四十家媒體記者，連隔天的媒體報導都是「全壘打」，各大媒體都有曝光。
活動一結束，大品牌的「老闆」還特別找崴爺過去，和崴爺交換了名片，很開心地感謝我們公司，讓今天活動能如此成功。
幾天後，「驕傲小雞」突然發了一封「沒禮貌」的mail給崴爺，裡面洋洋灑灑的列了14項活動缺點，信中要求：『「貴公司」請自我檢討，並在三天內寫提一份完整的檢討報告給她。』
你們猜，崴爺怎麼處理呢？
崴爺直接把這封mail、和她提出的「14項缺點」，轉寄給大老闆。沒多久，「驕傲小雞」就離開了這家大公司。
故事還有後續…
某天，「驕傲小雞」突然打電話給崴爺，而且「好客氣」的寒暄；原來，她現在的公司，也想辦一場媒體發表會，但因為預算非常少，希望崴爺公司能幫忙她，找一些名人、媒體出席；依崴爺的個性，通常會很爽快地答應，但想到了小雞以前的「碧池樣」，崴爺隨便找了理由，推掉了。
碧池們，一定要認清一個事實，今天你所得到的成就或尊重，並不是因為你，而是因為你的老闆、和你所屬的企業，當有天卸下這些「光環」，才是你真正的「行情」。
蔡康永說：
『「沒禮貌」比「沒專業」更糟糕。』
崴爺說：
『用「碧池」的態度，得到成就，一點都不屌！以禮待人，才是累積成功資源的不二法門。』
『放下碧池，立地成佛吧。』
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